PEQUIM, 29 de novembro de 2021 /PRNewswire/ -- Em 20 de novembro, a Yili Group realizou a Cúpula de Liderança de 2021. Na cúpula, Pan Gang, presidente do Conselho de Administração e presidente da Yili Group, anunciou que, além de suas metas estabelecidas de médio a longo prazo, a Yili estará comprometida com sua nova visão de criação de valor (doravante denominada Visão) até 2030, liderando o setor na criação de valor ao consumidor, valor social, valor do funcionário e valor corporativo.
Manter-se orientada para o consumidor
A Yili obteve a maior participação de mercado do setor de laticínios da China e permaneceu uma das marcas mais escolhidas da China por seis anos consecutivos, de acordo com o relatório Asia Brand Footprint 2021 .
O "valor do consumidor" tem a principal prioridade na Visão. Somente com a criação de valor para os consumidores uma empresa pode ter um impulsionador para o seu crescimento contínuo. "Desde produtos, serviços, imagem da marca e outros aspectos, devemos continuar a atender às necessidades diversificadas de todos os grupos de consumidores", disse Pan Gang. A Yili continuará a colocar a qualidade em primeiro lugar e a impulsionar a inovação para capacitar os consumidores a ter estilos de vida saudáveis.
Defender o desenvolvimento sustentável
A Yili está empenhada em garantir o desenvolvimento sustentável em toda a cadeia de valor. Especificamente, a Yili foi pioneira no desenvolvimento do rastreamento independente de pegada de carbono na China e publicou suas Diretrizes de ação de desenvolvimento sustentável. Na vanguarda do desenvolvimento sustentável, Pan Gang declarou que a Yili assumirá a liderança na obtenção da neutralidade de carbono e uma posição de liderança em classificações de sustentabilidade.
A Yili ajudou a tirar cinco milhões de agricultores da pobreza e seus parceiros de transporte e distribuição para um crescimento mais consistente. A Yili se dedica a criar resultados mutuamente benéficos para todos os seus parceiros em toda a cadeia industrial.
O ferecer forte apoio aos funcionários
Por meio do programa de atendimento aos funcionários da Yili, também conhecido como Spring Rain Plan, a empresa apoiou o desenvolvimento contínuo dos funcionários, oferecendo orientação e incentivos para a carreira e incentivando-os a ter mentalidades abertas e criativas. Pan Gang declarou que a Yili continuará a construir um ambiente de trabalho aberto, criativo e respeitoso, a construir uma coesão interna mais forte com uma cultura mais inclusiva e a capacitar totalmente todos os talentos.
Impulsionar operações robustas e rápido crescimento
A receita operacional e o lucro líquido da Yili cresceram a uma velocidade mais rápida do que a esperada nos primeiros três trimestres de 2021, com sua receita operacional atingindo o valor sem precedentes de RMB 85 bilhões. A qualidade do produto é fundamental para uma empresa. A Yili continuará a melhorar a competitividade de seus produtos, fortalecendo a sua gestão de qualidade, inovação e operações digitais. Adicionalmente, a Yili garantirá um desenvolvimento constante e sólido, ao alcançar um desempenho excepcional nos negócios e garantir que seu sucesso também beneficie acionistas e investidores.
A Visão proposta pela Yili Group pretende auxiliar na abertura de um novo caminho para o desenvolvimento de empresas sociais no setor de laticínios da China. A Yili fará parceria com outras empresas para compartilhar alimentos saudáveis e estilos de vida com pessoas de todo o mundo.
Foto - https://mma.prnewswire.com/media/1697850/Yili_new_vision.jpg
FONTE Yili Group
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