O Brasil é o quarto país a ser apresentado no tour virtual de 12 meses da companhia por diversos locais ao redor do mundo.
SÃO PAULO, 2 de junho de 2023 /PRNewswire/ -- A Teleperformance, empresa multinacional e líder mundial em serviços empresariais digitalmente integrados, está abrindo as portas de seus prédios no Brasil como parte de sua iniciativa chamada Open Doors, um tour de 12 meses que apresenta suas operações em 11 países, promovendo transparência em seus negócios e cultura corporativa.
Mais de 45 milhões de pessoas já visualizaram os tours virtuais das operações da Teleperformance nos primeiros três países, Colômbia, Índia e Portugal. Agora, o país foco dessa iniciativa é o Brasil, permitindo que o público ouça diretamente dos colaboradores o motivo de gostarem tanto de trabalhar na Teleperformance e como a empresa os apoia, além de suas comunidades:
- Crachá Social: o programa fala diretamente com a comunidade Trans, permitindo que usem seus nomes sociais nos crachás, no lugar dos nomes atribuídos a eles no nascimento.
- Projeto TP Amazônia: por meio desse projeto, a Teleperformance no Brasil doou nove acres de mudas para reflorestar a Amazônia e três bibliotecas com 900 livros para comunidades locais. O projeto contribui para os esforços de reflorestamento no Brasil, apoiando ainda mais as comunidades ribeirinhas, indígenas e rurais.
- Crianças e Famílias: Em 2022, os membros da equipe da Teleperformance no Brasil doaram 25 toneladas de alimentos, mais de 6.200 litros de leite e 100.000 brinquedos para crianças com deficiência e famílias necessitadas.
"Começando pelas nossas iniciativas de saúde e bem-estar até o desenvolvimento de carreira e treinamento, continuamente inspiramos nossos colaboradores a darem o melhor de si", disse Fabricio Coutinho, CEO da Teleperformance no Brasil. "Nosso compromisso com os colaboradores é refletido no cuidado como eles tratam os nossos clientes e seus consumidores, e no bem que eles fazem para as nossas comunidades."
Os colaboradores da Teleperformance no Brasil têm acesso a um forte treinamento profissional e oportunidades de desenvolvimento de carreira, com mais de 60% das vagas preenchidas por promoções internas. A Teleperformance no Brasil foi certificada como um ótimo lugar para trabalhar pelo Great Place to Work® nos últimos 13 anos.
A Teleperformance no Brasil possui um time de 28.000 colaboradores que atendem mais de 70 clientes em 12 localidades. As equipes da companhia no Brasil prestam serviços para 25 países e oferecem suporte a empresas de 14 setores, incluindo serviços bancários e financeiros; mídia e entretenimento; varejo e comércio eletrônico; tecnologia; viagens e hotelaria; saúde; e muitos outros.
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FONTE Teleperformance
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