QUIMPER, France, 25 de junho de 2024 /PRNewswire/ -- Benjamin Verlingue, anterior Vice-CEO, sucede a Jacques Verlingue, que assume o cargo de Presidente do Comité de Estratégia do Grupo. Terá o apoio de Gilles Bénéplanc e Audrey Verlingue, ambos Vices-CEO. Após uma transição criteriosamente preparada, as rédeas do Grupo são, assim, entregues à quarta geração da família fundadora.
Nova administração e um novo plano estratégico para 2028
Nova etapa de uma história empresarial marcada por nove décadas de crescimento, esta evolução da administração surge num momento de aceleração do desenvolvimento, com o Grupo a triplicar o seu volume de negócios nos últimos dez anos.
"Estou extremamente orgulhoso por passar as rédeas ao Benjamin, acompanhado pela irmã Audrey, cuja experiência e visão são trunfos importantes para o futuro. Nas suas funções anteriores, Benjamin demonstrou a sua liderança. Confio no seu conhecimento do negócio e na sua determinação em defender o nosso modelo e assegurar a continuação do nosso desenvolvimento.", afirma Jacques Verlingue, Presidente cessante do Grupo Adelaïde
"É com grande entusiasmo que assumo estas novas funções. Sob a direção de Jacques Verlingue, a Adelaïde tornou-se um dos principais intervenientes europeus no setor da corretagem. Dedicarei a minha energia a continuar fazer crescer o Grupo, preservando simultaneamente a independência do Grupo a longo prazo.", acrescenta Benjamin Verlingue, novo Presidente e CEO do Grupo Adelaïde
O plano Better Future 28 insere-se nesta dinâmica e revela uma forte ambição: duplicar o volume de negócios do Grupo até 2028 para atingir 800 milhões de euros. O Grupo Adelaïde pretende estabelecer-se como o corretor de seguros familiar líder no mercado europeu.
O plano estratégico Better Future 28 está estruturado à volta de quatro eixos principais:
- Crescimento orgânico e externo
- Desenvolvimento do capital humano
- Inovação tecnológica
- Um impacto positivo
Empresas líderes no seu mercado de referência
Com uma equipa de mais de 2500 colaboradores, o Grupo Adelaïde estabeleceu o objetivo de recrutar mais de 250 novos talentos em 2024. O plano revela igualmente um forte compromisso com a excelência operacional em todas as filiais:
- A Verlingue, especializada na corretagem de seguros para empresas, pretende entrar numa nova fase de crescimento, com um objetivo de volume de negócios agregado de 450 milhões de euros em 2028 e a integração de 400 novos colaboradores
- A Génération pretende reforçar o seu estatuto de corretor-gestor de referência da proteção social, com um objetivo de 3,5 milhões de segurados de saúde e 1,5 milhões em fundos de pensões
- A Cocoon, especializada em seguros individuais, tem como objetivo duplicar a sua dimensão até 2028, oferecendo soluções de seguros adaptadas às famílias com base em práticas éticas e responsáveis.
Um compromisso com o desempenho financeiro e não financeiro
O plano Better Future 28 também se centra no desempenho extra financeiro, integrando questões ESG em todos os níveis da empresa. O Grupo Adelaïde definiu 9 indicadores de desempenho claros para 2028, que ilustram o seu empenho em prosseguir um crescimento sustentável e equilibrado:
- 800 milhões de euros de volume de negócios
- 6 milhões de pessoas protegidas
- 6 mil milhões de euros em volume de prémios negociados
- 100% dos colaboradores formados sobre os desafios de ESG
- 15% de colaboradores certificados pela Universidade Adelaïde
- Duplicar o número de oportunidades de mobilidade interna
- 98% de taxa de retenção de colaboradores
- 95% de satisfação do cliente
- 50/50 de Homens/Mulheres em cargos de direção
Sobre o Grupo Adelaïde
O Grupo Adelaïde é especializado na consultoria, intermediação, distribuição e gestão de seguros, com o objetivo de permitir que os seus clientes executem a sua atividade com um controlo eficaz dos seus riscos. Há mais de 90 anos que o Grupo continua a reinventar-se para se tornar num dos principais players de corretagem de seguros em França, com três empresas de sucesso: Verlingue, Génération e Cocoon. Crescimento orgânico e externo, expansão internacional e transformação digital são os 4 eixos que o Grupo identificou para alcançar o seu objetivo de construir um grande Grupo de corretagem de seguros de dimensão europeia, familiar e independente.
2500 colaboradores 3000 milhões de euros em prémios negociados|2,4 milhões de segurados cobertos nos seguros de saúde e 1,1 milhões em fundos de pensões |Presente em 5 países na Europa: França, Reino Unido, Suíça, Portugal, Itália|www.adelaidegroup.fr
Contactos de Imprensa
Verlingue Portugal – Sofia Melo Mendes– sofia.mendes@verlingue.pt
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