Obagi® y Priyanka Chopra Jonas lanzan la iniciativa global SKINCLUSION™ para celebrar la diversidad y la inclusión

Obagi® y Priyanka Chopra Jonas lanzan la iniciativa global SKINCLUSION™ para celebrar la diversidad y la inclusión

PR Newswire

LONG BEACH, California, 8 de mayo de 2019

La iniciativa SKINCLUSION de Obagi apoya a la Organización Internacional de la Diversidad Cultural® y al Project Implicit®, y destaca la necesidad de apreciar la diversidad cultural y reconocer el sesgo inconsciente

LONG BEACH, California, 8 de mayo de 2019 /PRNewswire/ -- Obagi®, líder en el mercado de cuidado de la piel dispensado por médicos y el primero en incluir todos los tonos de piel en sus protocolos de investigación clínica, anunció hoy el lanzamiento de su iniciativa SKINCLUSION™, que está diseñado para elevar el diálogo global sobre la diversidad y cómo todos podemos tomar decisiones conscientes para ver la belleza en todas nuestras diferencias. La iniciativa presenta a la embajadora y actriz, productora y activista de SKINCLUSION, Priyanka Chopra Jonas, quien se ha dedicado a luchar por la inclusión y la diversidad a lo largo de sus 20 años de carrera.

Experimente el lanzamiento interactivo de noticias multicanal aquí: https://www.multivu.com/players/English/8538851-obagi-priyanka-chopra-jonas-launch-global-skinclusion-initiative/

"La iniciativa SKINCLUSION de Obagi está muy cerca de mi corazón porque se alinea con mis valores y experiencia personal", dijo Priyanka, quien durante los últimos dos años ha sido reconocida por Forbes como una de las 100 mujeres más poderosas del mundo. "La iniciativa apoya la idea de que deberíamos ser más conscientes de todo lo que hacemos, incluida la forma en que abordamos las suposiciones automáticas que hacemos sobre los demás en función de su tono de piel. Todos tenemos visiones sesgadas de manera inconsciente y nos corresponde a todos reconocerlo y ser el cambio que queremos ver en el mundo".

Obagi desarrolló esta importante y oportuna iniciativa para centrarse en la necesidad de que las personas de todo el mundo sean totalmente inclusivas y reconozcan nuestros propios sesgos inconscientes, específicamente en el tono de la piel. Los sesgos inconscientes son actitudes y estereotipos que son en gran parte no intencionales, automáticos y fuera de nuestra conciencia. Los sesgos inconscientes pueden causar "puntos ciegos" que nos impiden ver la hermosa humanidad que todos compartimos. Reconocer nuestro propio sesgo puede permitirnos desafiarlo, superarlo y, en última instancia, crear un mundo donde se celebre la diversidad.

"La iniciativa SKINCLUSION de Obagi representa nuestro compromiso como líderes en el espacio de cuidado de la piel para elevar el diálogo global sobre diversidad e inclusión, y desencadenar acciones que sean más inclusivas y que reflejen todas nuestras hermosas diferencias", dijo Jaime Castle, presidente de Obagi y miembro de CEO Action for Diversity & Inclusion™, el mayor compromiso empresarial impulsado por CEO para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. "Estamos orgullosos de los 30 años de experiencia de Obagi en el suministro de productos para el cuidado de la piel eficaces basados en la ciencia para todos los tonos de piel y de que fuimos la primera empresa profesional en el cuidado de la piel que diseñó específicamente protocolos de investigación clínica para incluir los seis tipos de piel de Fitzpatrick. "También estamos muy orgullosos de asociarnos con Priyanka, quien ha aportado un nivel asombroso de pasión e integridad a esta iniciativa, y de apoyar el importante trabajo realizado por la Organización Internacional de la Diversidad Cultural® y el Project Implicit®".

INICIATIVA OBAGI SKINCLUSION LLAMADA A LA ACCIÓN
Como parte de la iniciativa SKINCLUSION, Obagi está apoyando a grupos que trabajan para expandir los esfuerzos de diversidad e inclusión en todo el mundo, incluido el importante trabajo realizado por la Organización Internacional de la Diversidad Cultural (ICDO) y el Project Implicit.

La iniciativa SKINCLUSION anima a las personas a:

  1. Visitar SKINCLUSION.com para ver los recursos de ICDO y Project Implicit, y hacer la prueba de asociación de tono de piel implícita (Skin Tone Implicit Association Test).
  2. Únase al diálogo global que celebra la diversidad y la inclusión mediante el uso de #SKINCLUSION en sus canales sociales y comparta por qué la diversidad y la inclusión son importantes para usted.
  3. Mire, disfrute y comparta el video SKINCLUSION de Priyanka para seguir corriendo la voz.
  4. Siga los canales de medios sociales de Obagi para participar en los desafíos sociales liderados por Priyanka y Obagi durante todo el año, incluida la oportunidad de conocer a Priyanka en un evento especial de SKINCLUSION.

Por cada acción social realizada utilizando #SKIN CLUSION, Obagi donará un dólar para apoyar a ICDO y al Project Implicit, con una donación total de 150.000 dólares.

OBAGI PONE EL NIVEL ALTO Y ENFOCA LA INVESTIGACIÓN CLÍNICA EN TODOS LOS TIPOS DE PIEL DE FITZPATRICK
Obagi ha sido pionero en muchos avances en el cuidado de la piel, incluyendo ser la primera marca médica en el cuidado de la piel en diseñar sus protocolos de investigación clínica para cubrir los seis tipos de piel en todo el espectro de la piel de Fitzpatrick. El espectro de la piel de Fitzpatrick es una clasificación científica que identifica seis tipos diferentes de piel según la cantidad de pigmento en la piel y la reacción de la piel al sol o la exposición a la luz ultravioleta (UV).

Obagi cree que proteger y nutrir la piel depende del desarrollo de un régimen de cuidado de la piel con un proveedor y de la elección de productos que sean altamente efectivos, clínicamente probados y adecuados para el tipo de piel, la edad y las necesidades específicas de cada individuo.

"Estoy encantada de ver que Obagi está poniendo su compromiso con la diversidad y la inclusión en el foco de la cuestión", dijo la dermatóloga Jeanine B. Downie, FAAD y directora de Image Dermatology® P.C. en Montclair, Nueva Jersey. "La realidad es que no todos los tonos de piel son iguales cuando se trata de determinar qué tipos de productos y tratamientos son efectivos. El hecho de que el equipo de Obagi se haya asegurado de que sus ensayos clínicos estén diseñados para incluir tipos de piel en todo el espectro de piel de Fitzpatrick es importante y debería ser el camino a seguir para toda la industria del cuidado de la piel".

ACERCA DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE LA DIVERSIDAD CULTURAL (ICDO)
ICDO es una organización sin fines de lucro global con sede en Viena dedicada a promover la paz, la humanidad, la diversidad y la interculturalidad. Su misión es concienciar sobre los problemas sociales contemporáneos y sobre la influencia positiva de la diversidad cultural. ICDO desafía las percepciones erróneas culturales para asegurar la participación igualitaria de cada individuo o grupo dentro de la sociedad. Al llamar la atención sobre las diferentes expresiones culturales y sus valores, ICDO fomenta la interacción cultural y conecta a las personas mediante el cierre de las brechas culturales.

Para cumplir su misión, ICDO organiza eventos internacionales, talleres, investigación y proyectos sociales, culturales y de desarrollo. Reúne voces académicas, profesionales, locales e internacionales en un diálogo mutuo para salvaguardar la diversidad y mejorar la sociedad a través de la acción. 

"La ICDO está encantada y agradecida de ser parte de la iniciativa SKINCLUSION de Obagi", dijo Josipa Palac, presidenta y directora general de ICDO.  "El compromiso de Obagi con la diversidad y la inclusión se alinea con nuestra misión de promover la idea de que la diversidad fortalece a la sociedad en todos los aspectos. A través de la participación de todos en la iniciativa y el generoso apoyo de Obagi, ICDO continuará presentando programas nuevos e innovadores en todo el mundo que celebren nuestras diferencias multiculturales y promuevan una verdadera comprensión de la humanidad".

ACERCA DE PROJECT IMPLICIT
Project Implicit es un laboratorio virtual y una organización de investigación desarrollada por científicos del comportamiento para brindar educación sobre el sesgo implícito a través de las Pruebas de Asociación Implícita (IAT, en sus siglas en inglés). Las pruebas se enfocan en 11 áreas diferentes, incluyendo tono de piel, género, raza y orientación sexual. Cualquiera puede hacerse las pruebas y pueden completarse en menos de 10 minutos. El IAT está diseñado para revelar nuestros sesgos hacia varios grupos sociales. Los resultados individuales son privados y se convierten en parte de los resultados de investigación colectiva en curso.

Project Implicit está formado por un equipo de científicos cuya investigación encontró nuevas formas de entender las actitudes, los estereotipos y otros sesgos ocultos que influyen en la percepción, el juicio y el comportamiento de las personas. Desde su fundación en 1998, más de 22 millones de personas tomaron los IAT y se publicaron 28 artículos de investigación revisados por expertos sobre sus hallazgos, incluida la publicación de enero de 2019 en Psychological Science que destaca avances en el sesgo implícito del tono de la piel.

"Estamos encantados de que Obagi esté apoyando el trabajo que hacemos en el Project Implicit", dijo Elizabeth L. Haines, Ph.D., científica investigadora del Project Implicit y profesora y directora del Laboratorio de Cognición Social de la Universidad William Paterson. "El sesgo implícito se refiere a un sesgo que es en su mayoría no intencional, automático y fuera de nuestra conciencia. Es único para cada individuo e influenciado por nuestros antecedentes, entorno cultural y experiencias personales. A menudo, puede estar en desacuerdo con nuestras propias percepciones de nosotros mismos y nuestros valores y estándares conscientes, y desempeña un papel en nuestra vida cotidiana, desde nuestras interacciones en el trabajo hasta personas con amigos y conocidos e incluso en el consultorio del médico. Reconocer este sesgo en nosotros mismos y cómo nos afecta puede ser un paso para hacer cambios que puedan hacer una diferencia positiva".

ACERCA DE OBAGI
Obagi es una compañía mundial de cuidado de la piel independiente, liderada por mujeres, dedicada a brindar tratamientos de cuidado de la piel avanzados y clínicamente probados para todo tipo de pieles. Con un legado de 30 años y un compromiso con la diversidad y la inclusión en todos los aspectos de su negocio, desde su cultura corporativa hasta el desarrollo de productos, Obagi ha sido pionero en varios avances en el cuidado de la piel, incluida la primera marca de cuidado de la piel en diseñar su investigación clínica que abarca los seis tipos de piel en todo el espectro de Fitzpatrick. A través de una extensa red de distribuidores, socios y consultorios médicos en todo el mundo, Obagi Medical ofrece más de 100 productos para iluminar, nutrir, proteger y mejorar el tono y la textura de la piel. Obagi también ofrece fórmulas probadas por dermatólogos y tecnológicamente avanzadas a través de su línea Obagi Clinical™, que es accesible para los consumidores exclusivamente a través de Sephora.

Obtenga más información sobre Obagi y encuentre un proveedor cercano visitando www.obagi.com, y conéctese con Obagi Medical y Obagi Clinical en Facebook, Twitter e Instagram. 

Project Implicit es una marca comercial de Project Implicit, Inc. e International Organisation Diversity Organization es una marca comercial de International Cultural Diversity Organization. imagen Dermatología P.C. Es una marca registrada de imagen Dermatología. No se reclama el derecho exclusivo de usar "Dermatología", aparte de la marca que se muestra. CEO Action for Diversity and Inclusion es una marca comercial de PwC. PwC se refiere a la firma miembro de los EE. UU. o a una de sus subsidiarias o afiliadas y, a veces, puede referirse a la red de PwC. SKINCLUSION y todos los demás productos / nombres de marca, ya sean designados por aviso (® / TM) o no, son marcas comerciales de Obagi Cosmeceuticals LLC y / o sus filiales. © Obagi Cosmeceuticals LLC. Todos los derechos reservados.

Para más información, por favor contacte a:   

Sharon Robustelli
VegaRun
347.267.3946
s.robustelli@vegarun.com

Laura Morgan
VegaRun
951.333.9110
l.morgan@togorun.com

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