Spectrum Therapeutics se une a la iniciativa Not Myself Today® de la Asociación Canadiense de Salud Mental

Spectrum Therapeutics se une a la iniciativa Not Myself Today® de la Asociación Canadiense de Salud Mental

PR Newswire

SMITHS FALLS, Ontario y TORONTO, 10 de julio de 2019

SMITHS FALLS, Ontario y TORONTO, 10 de julio de 2019 /PRNewswire/ -- Spectrum Therapeutics ("Spectrum"), la división médica de Canopy Growth Corporation (TSX: WEED) (NYSE: CGC) (la "Compañía" o "Canopy Growth") se complace en anunciar su colaboración con la Asociación Canadiense de Salud Mental ("CMHA", por sus siglas en inglés). La iniciativa, la primera de su clase entre una importante compañía de cannabis y una organización nacional de salud mental, hará que CMHA, en colaboración con Spectrum Therapeutics, desarrolle un módulo de contenido educativo relacionado con el cannabis en el lugar de trabajo como parte del programa de salud mental en el lugar de trabajo "Not Myself Today". El módulo, cuyo lanzamiento está previsto para principios del próximo año, contará con una gran cantidad de herramientas físicas y digitales con el objetivo de reducir el estigma en el lugar de trabajo sobre el uso de medicamentos a base de cannabinoides. Además, fomentará una mayor supervisión por parte de los profesionales de la salud cuando los pacientes consuman cannabis para tratar una afección médica. El contenido también incluirá recursos de video con expertos en materia de marihuana medicinal y hojas informativas con información detallada y referencias directas a otros recursos.

"El estigma que rodea al cannabis medicinal y las enfermedades mentales impide una acción y un diálogo con sentido entre los afectados. Uno de los objetivos de esta asociación es romper ese estigma potenciando conversaciones sobre salud mental informadas mediante recursos educativos basados en evidencias", afirmó el Dr. Mark Ware, Director Médico de Canopy Growth. "Para Spectrum Therapeutics, esta asociación presenta una enorme oportunidad para mejorar vidas mejorando la salud física y mental a través del acceso a la educación que estimula el aprendizaje junto con conversaciones sobre el cannabis medicinal en el lugar de trabajo".

Estimaciones sugieren que uno de cada dos canadienses tiene una enfermedad mental a los 40 años.[1] El cincuenta y tres por ciento de los canadienses considera la ansiedad y la depresión como enfermedades epidémicas del país[2] y la enfermedad mental es una de las principales causas de discapacidad en el lugar de trabajo en Canadá.

Not Myself Today es una iniciativa basada en evidencias diseñada para ayudar a los empleados a transformar la salud mental en el trabajo. El programa se ha adoptado en más de 500 organizaciones por Canadá y los Estados Unidos y llega a más de 350 000 empleados. Derribando barreras y consiguiendo que el tema de la salud mental sea interesante y accesible para todos los empleados, Not Myself Today mejora los conocimientos sobre la salud mental, reduce el estigma y cambia la cultura del lugar de trabajo para ser más solidarios con la salud mental y el bienestar de todos los empleados. Durante los últimos seis años, la iniciativa se ha convertido en un programa muy bien considerado y cuenta con muchos de los empleados más importantes y respetados de empresas, gobierno y sectores sociales de Canadá como sus defensores.

"El sistema de salud mental del futuro no se encuentra solo en clínicas u hospitales, sino en el lugar de trabajo, donde podemos promover las habilidades, los conocimientos y las prácticas que pueden mejorar la salud mental de una amplia población, en lugar de centrarnos únicamente en pacientes individuales", afirmó Fardous Hosseiny, CEO Nacional Interino de CMHA. "Con el apoyo de socios como Spectrum Therapeutics, nuestro programa Not Myself Today educará, reducirá el estigma y fomentará culturas seguras y de apoyo en uno de cada cinco canadienses que padezcan una enfermedad mental en un año concreto, y para que todos los canadienses tengan una buena salud mental".

La investigación sobre el consumo del cannabis y la enfermedad mental aún se encuentra en sus primeras fases y CMHA destaca que se necesitan más estudios para comprender la relación entre la salud mental y el consumo de cannabis, en lo que respecta a los posibles riesgos y beneficios. CMHA y Spectrum Therapeutics aconsejan encarecidamente hablar con profesionales de la salud para obtener la asistencia sobre el tratamiento de la enfermedad mental, incluido el cannabis medicinal.

Spectrum Therapeutics ha identificado la salud mental como un área con necesidades médicas no cubiertas y está muy involucrada en la investigación clínica con las principales instituciones académicas y centros de investigación para determinar el papel que desempeña el cannabis a la hora de abordar los trastornos del estado de ánimo y la ansiedad. El anuncio de hoy se basa en el legado de Spectrum Therapeutics y Canopy Growth de fomentar la comprensión del público del cannabis e incluye asociaciones con:

A través de estas asociaciones y el apoyo a campañas como Not Myself Today, Canopy Growth y su división médica, Spectrum Therapeutics se enorgullecen de proporcionar educación a los pacientes, sus familias y profesionales de la salud sobre el cannabis medicinal y su papel en la mitigación de algunos de nuestros problemas de salud más comunes.

Here's to Future Growth (y promoción del bienestar mental).


[1] Smetanin et al. (2011). The life and economic impact of major mental illnesses in Canada: 2011-2041. Preparado para la Comisión de Salud Mental de Canadá. Toronto: RiskAnalytica.

[2] Encuesta encargada por CMHA y realizada por Maru/Matchbox en septiembre de 2018: https://markets.businessinsider.com/news/stocks/over-half-of-canadians-consider-anxiety-and-depression-epidemic-1027539125.



Not Myself Today® es una marca comercial de la Asociación Canadiense de Salud Mental.


Acerca de la Asociación Canadiense de Salud Mental 

Fundada en 1918, la Asociación Canadiense de Salud Mental (CMHA, por sus siglas en inglés) es la organización comunitaria de salud mental más extensa y establecida de Canadá. Con una presencia en más de 330 comunidades en todas las provincias y un territorio, CMHA ofrece apoyo, programas y recursos que ayudan a prevenir problemas y enfermedades de salud mental, apoya la recuperación y la resistencia, y permite que los canadienses crezcan y prosperen. Para más información, visite cmha.ca.

Acerca de Canopy Growth Corporation 

Canopy Growth (TSX:WEED,NYSE:CGC) es una empresa diversificada líder a nivel mundial de cannabis, marihuana y dispositivos de cannabis, que ofrece distintas marcas y variedades de cannabis preparadas en forma seca, en aceite y en cápsulas de Softgel, así como dispositivos médicos por medio de la filial de la Compañía, Storz & Bickel GMbH & Co. KG. Desde la innovación de productos y procesos hasta su ejecución en el mercado, Canopy Growth está impulsada por la pasión por el liderazgo y el compromiso de crear una empresa de cannabis de categoría mundial; un producto, un sitio y un país a la vez Canopy Growth tiene operaciones en más de una docena de países en cinco continentes.

La división médica de la Compañía, Spectrum Therapeutics, se dedica con orgullo a formar profesionales del cuidado de la salud, realizar una sólida investigación clínica y adelantar el conocimiento público del cannabis, y ha dedicado millones de dólares a una investigación y desarrollo de IP avanzada y comercializable. Spectrum Therapeutics vende una serie de productos de espectro completo usando su sistema Spectrum de clasificación por código de color, así como un solo Dronabinol cannabinoide bajo la marca Bionorica Ethics.

La Compañía opera establecimientos de venta al detalle en Canadá bajo sus premiadas marcas Tweed y Tokyo Smoke. Tweed es una marca de cannabis mundialmente reconocida que ha captado a una base numerosa y leal de seguidores enfocándose en productos de calidad y en relaciones significativas con el cliente.

Desde nuestra histórica salida a bolsa en la Bolsa de Valores de Toronto y en la Bolsa de Valores de Nueva York hasta nuestra continua expansión internacional, el orgullo en incrementar el valor de los accionistas mediante el liderazgo impregna todo lo que hacemos en Canopy Growth.  Canopy Growth ha establecido asociaciones con importantes nombres del sector, como los íconos del cannabis Snoop Dogg y Seth Rogen, las leyendas del cultivo DNA Genetics y Green House Seeds, y el líder en bebidas alcohólicas Constellation Brands, que está en la lista de Fortune 500, entre muchos otros. Canopy Growth opera diez sitios de producción de cannabis con licencia, con más de 408.000 metros cuadrados de capacidad de producción, de ellos más de 92.000 metros cuadrados de espacio de producción con la certificación GMP (buenas prácticas de fabricación). Para más información, visite www.canopygrowth.com.

Acerca de Spectrum Therapeutics 

Spectrum Therapeutics, la división médica de Canopy Growth Corporation (TSX: WEED, NYSE: CGC), se dedica a formar profesionales del cuidado de la salud, adelantando el conocimiento público del cannabis, y sus diversas aplicaciones y desarrollando una investigación y un desarrollo de propiedad intelectual de vanguardia comercializable. Fundada en Canadá, Spectrum Therapeutics opera en Australia, Sudamérica, África y en toda Europa. Sus productos están disponibles en una amplia gama de potencias y tamaños diseñados para simplificar el diálogo en torno a la fuerza y la dosificación aplicando un espectro codificado por colores para clasificar el cannabis médico según los niveles de THC y CBD.

Las ofertas de Spectrum Therapeutics incluyen cannabis de flor entera, aceites y nuevas innovaciones como Softgels, además del cannabinoide único Dronabinol bajo la marca Bionorica Ethics. A través de la simplificación de productos, una sólida investigación clínica y educación continua de los profesionales de la salud, Spectrum Therapeutics tiene el compromiso de abordar las necesidades médicas no satisfechas de los pacientes de todo el mundo.

Notificación sobre declaraciones prospectivas

Este comunicado de prensa contiene "declaraciones prospectivas" dentro del significado de la Ley de Reforma de Litigio de Valores Privados de los Estados Unidos de 1995 e "información prospectiva" dentro del significado de la legislación canadiense aplicable sobre valores. Con frecuencia, pero no siempre, la información y las declaraciones prospectivas se pueden identificar por el uso de palabras como "planea", "espera" o "no espera", "se espera", "estima", "tiene el propósito de", "prevé" o "no prevé", o "cree", o variantes de esas palabras y frases o al declarar que ciertas acciones, eventos o resultados "pueden", "podrían"  o "pudiesen" tener lugar, ocurrir o alcanzarse, o que tendrán lugar, ocurrirán o se alcanzarán. La información o las declaraciones prospectivas abarcan riesgos conocidos y desconocidos incertidumbres y otros factores que podrían causar que los resultados, el desempeño o los logros reales de Canopy Growth o sus subsidiarias sean sustancialmente distintos de cualesquiera resultados, rendimiento o logros futuros expresados o implícitos en la información o las declaraciones prospectivas contenidas en este comunicado de prensa. Los ejemplos de tales declaraciones incluyen "objetivo de reducir el estigma en el lugar de trabajo sobre el consumo uso del cannabis como medicamento" y "el contenido también incluirá recursos de video con expertos en materia de marihuana medicinal y hojas informativas". Riesgos, incertidumbres y otros factores relacionados con información prospectiva podrían causar que los eventos, los resultados, el rendimiento, las perspectivas y las oportunidades reales difieran sustancialmente de las expresadas o implícitas en dicha información prospectiva, incluidos desarrollo de contenidos y los riesgos contenidos en el formulario de información anual de la Compañía con fecha 24 de junio de 2019, y presentado a los reguladores de valores canadienses disponible en el perfil de emisor de la Compañía en SEDAR en www.sedar.com. Aunque la Compañía cree que las suposiciones y factores usados en preparar la información prospectiva o las declaraciones prospectivas en este comunicado de prensa son razonables, no se debe colocar una confianza indebida en dicha información y no se puede dar seguridad de que tales eventos ocurrirán en los marcos de tiempo indicados o en absoluto La información prospectiva y las declaraciones prospectivas incluidas en este comunicado de prensa se hacen en la fecha de este comunicado de prensa y la Compañía no asume ninguna obligación de actualizar públicamente dicha información prospectiva o que la información prospectiva refleje nueva información, eventos subsiguientes u otros detalles, a menos que las leyes de valores aplicables lo requieran.

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