La solidaridad y los socios son importantes: campeones de igualdad de género de HeForShe presentan el IMPACT anual

La solidaridad y los socios son importantes: campeones de igualdad de género de HeForShe presentan el IMPACT anual

PR Newswire

NUEVA YORK, 24 de septiembre 2019

Porqué son importantes la solidaridad y los socios: los campeones de igualdad de género de HeForShe de ONU Mujeres presentan el informe IMPACT anual

-- Más de 30 líderes hombre de todo el mundo de la iniciativa Campeones de HeForShe publican su informe IMPACT anual en el quinto aniversario del icónico movimiento HeForShe.

-- Jefes de estado, directores ejecutivos globales y líderes académicos trabajan en un plazo acelerado para demostrar que se puede lograr un progreso significativo en la igualdad de género en nuestra vida.

-- El informe IMPACT, a través de historias reales inspiradoras y alentadoras, demuestra como las personas y las comunidades de todo el mundo fomentan la igualdad de género en la sociedad, en el lugar de trabajo, en el hogar y con la siguiente generación.

NUEVA YORK, 24 de septiembre 2019 /PRNewswire/ -- La campaña de solidaridad HeForShe para la igualdad de género, creada por ONU Mujeres, la entidad de Naciones Unidad para la igualdad de género y empoderamiento de las mujeres, ofrece un enfoque sistemático y una plataforma orientada en la que hombres y niños pueden participar y convertirse en agentes para lograr la igualdad de género.

Consulte el informe completo aquí 

Phumzile Mlambo-Ngcuka, directora ejecutiva de ONU Mujeres, comentó, "Sabemos que el compromiso de hombres con poder y privilegio es importante en la igualdad de género. Esperamos que las historias humanas y las soluciones escalables y demostradas descritas en el informe ofrezcan a otros una hoja de ruta para su progreso".

Puntos destacados de informe

Datos de igualdad de género: A pesar de una espera de 202 años para que cierre la brecha económica de género1, ha emergido un aumento constante de representación de mujeres en personal directivo con el cambio del 7% de mujeres en juntas directivas en 2014 al 28% de mujeres en juntas directivas en la Turquía de Koç Holding y el aumento del 36% de mujeres en la junta no directiva en 2014 al 45% en 2018 de Unilever.

Crear igualdad en la sociedad: Nuestras sociedades siguen estando marcadas por problemas graves de género y los últimos datos estiman que el 35% de las mujeres son víctimas de alguna forma de violencia durante su vida; una estadística que no ha cambiado. Sin embargo, desde Ghana escuchamos una historia del Ministerio de Género que está eliminando normas perjudiciales relacionadas con las mujeres embarazadas en la comunidad de Mafi Dove, y en Romania, nos cuentan la historia de un operador telefónico hombre en la primera línea de las denuncias de maltratos domésticos y como contribuye para terminar con la violencia contra las mujeres.

Crear igualdad en el trabajo: Los aliados hombre de HeForShe están cambiando su estilo de liderazgo para ser más incluyentes. Oímos como un director operativo hombre de Accor está desafiando estereotipos tradicionales para empoderara a las mujeres y que tengan puestos de liderazgo en Asia y como un vicepresidente hombre de ElectronicArts aunó esfuerzos con un grupo femenino de recursos para crear juegos más incluyentes.

Crear igualdad en el hogar: Las políticas favorables a las familias son importantes porque apoyan a los niños a empezar con buen pie en la vida. En el informe IMPACT, oímos hablar de un director general hombre en Danone y porque para él fue importante ser el líder de las políticas para la semana permiso parental pagado de 18 semanas neutro de género. También oímos a un joven padre en Suráfrica, cliente de Vodacom, filial de Vodafone, y como le benefició el servicio Mamá y bebé durante el embarazo de su pareja.

Crear igualdad para la siguiente generación: Hoy en día, más de 262 millones de niños y jóvenes no tienen acceso a la escuela. Sin embargo, los campeones de HeForShe defienden la educación de las niñas e involucran a hombres y niños en la necesidad de una igualdad de género. Escuchemos a los estudiantes de Stony Brook University sobre como un programa de STEM está cambiando su punto de vista, escuchemos también a los líderes estudiantiles de la Organización Mundial del Movimiento Scout sobre como difunden el mensaje sobre la igualdad de género a los 50 millones de scouts.

ÚNETE A LA CONVERSACIÓN: Sigue @HeForShe y comparte tus mensajes con los hashtags #HeForShe #IMPACTReport #UNGA74

Acerca de HeForShe
La campaña de solidaridad HeForShe para la igualdad de género, creada por ONU Mujeres, la entidad de Naciones Unidad para la igualdad de género y empoderamiento de las mujeres, ofrece un enfoque sistemático y una plataforma orientada en una audiencia global puede participar y convertirse en agentes para lograr la igualdad de género en nuestra vida. HeForShe invita a la gente de todo el mundo luchar junta como iguales para crear una visión compartida de un mundo igual e implementar soluciones específicas, relevantes a nivel local para el bien de toda la humanidad.

1 http://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2018.pdf

CONTACTO CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN:
HeForShe@unwomen.org 

Voltar noticias em Espanhol