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Inspirando jovens talentos a liderar inovações em tecnologia ecológica, manufatura avançada e inteligência digital
A Shanghai Electric (SEHK: 2727, SSE: 601727) lançou oficialmente o Torneio de Tecnologia de Inteligência Digital 2025 ("Torneio") para estimular o desenvolvimento de longo prazo de jovens talentos, promovendo o uso e a aplicação de tecnologias digitais e de IA. Essas ações concretas estão em sintonia com o tema do Dia Mundial das Habilidades Juvenis de 2025, celebrando o papel essencial dos jovens como catalisadores de mudanças por meio da adoção de habilidades em IA e tecnologias digitais.
Com o objetivo de inspirar jovens profissionais a ultrapassar os limites da inovação em IA e tecnologia digital, ao mesmo tempo em que promove a transformação digital e inteligente do setor, o Torneio—aberto a todos os colaboradores da Shanghai Electric no mundo desde 27 de junho—incentiva a submissão de ferramentas digitais e artigos de pesquisa. Essas contribuições têm como foco otimizar e aprimorar tecnologias existentes, estimular a transformação digital e inteligente em todo o setor e promover o crescimento da inteligência digital.
A Shanghai Electric está comprometida com o desenvolvimento de longo prazo dos colaboradores e o fortalecimento de talentos. Como demonstração desse compromisso, a empresa implementou programas de treinamento completos para todos os colaboradores, abrangendo funções gerenciais, técnicas, profissionais e operacionais. Em 2024, a Shanghai Electric investiu um total de 107,84 milhões de yuans (equivalente a USD 15,03 milhões) em treinamentos para funcionários, cobrindo 98,61% dos colaboradores, com uma média de 3,4 dias de capacitação por pessoa.
A empresa definiu claramente os requisitos de competência para cada nível e função, incluindo habilidades, qualidades, conhecimentos e aptidões, alinhando-os a cursos de treinamento direcionados oferecidos por iniciativas como o currículo "AIK" e a plataforma on-line "E-Academy."
Em 2024, a Shanghai Electric foi oficialmente reconhecida como uma "Base de Treinamento de Xangai para Engenheiros Jovens e de Meia-idade." Também conquistou o título de "Empregador Mais Popular entre Universitários Chineses em 2024" pela 51Job e recebeu o "Prêmio de Prática Pioneira em RH 2024" da GHR.
Além disso, desenvolver patentes de alto valor é essencial para estabelecer um centro de inovação científica e tecnológica reconhecido globalmente. Em 2024, a Shanghai Electric organizou seminários focados em patentes de alto valor, proporcionando aos participantes uma compreensão mais profunda e promovendo o desenvolvimento de propriedade intelectual de alta qualidade na empresa. Até o final de 2024, a Shanghai Electric possuía 6.823 patentes válidas, incluindo um total acumulado de 3.276 patentes de invenção.
O ecossistema contínuo de desenvolvimento de talentos construído pela Shanghai Electric está liderando a imersão profunda na inteligência digital e acelerando a transformação em todo o setor.
A Shanghai Electric utiliza tecnologias digitais para melhorar o desempenho dos equipamentos de energia e reduzir os custos operacionais. Ao integrar IoT e IA, a empresa prevê e resolve proativamente possíveis problemas em equipamentos de energia eólica, aumentando significativamente a eficiência da manutenção e garantindo operações mais confiáveis.
Além disso, a inteligência digital simplifica os processos de produção e gestão por meio da integração fluida de tecnologias como IA, IoT e blockchain em áreas de P&D, produção e administração, desenvolvendo ainda mais a manufatura inteligente.
Para saber mais sobre as iniciativas da Shanghai Electric voltadas ao desenvolvimento de talentos, acesse https://www.shanghai-electric.com/listed_en/upload/resources/file/2025/05/19//111560.pdf.
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FONTE Shanghai Electric
