Região da América Latina e Caribe obtém terceira pontuação média mais baixa no Índice Global de Resiliência no Trabalho de 2022

Região da América Latina e Caribe obtém terceira pontuação média mais baixa no Índice Global de Resiliência no Trabalho de 2022

PR Newswire

DUBAI, Emirados Árabes Unidos, 17 de fevereiro de 2022

DUBAI, Emirados Árabes Unidos, 17 de fevereiro de 2022 /PRNewswire/ -- A Whiteshield Partners, uma empresa global de consultoria em estratégia e políticas públicas, lançou seu Índice Global de Resiliência no Trabalho (GLRI) de 2022 em colaboração com a CEMS, uma aliança global em educação de gestão (Global Alliance in Management Education).

Sir Christopher Pissarides, Special Advisor & Director at Whiteshield Partners

O GLRI classificou 145 países em termos de resiliência nos mercados de trabalho, políticas e recursos-chave para enfrentar crises, rupturas tecnológicas e transição para uma economia verde.

O GLRI 2022, desenvolvido pela Whiteshield Partners, avaliou quais países estão mais preparados para o futuro do emprego. Juntamente com vulnerabilidades estruturais, o relatório classificou os países por sua capacidade de mitigar crises, recuperar-se, criar empregos e se alinhar com tendências futuras.

Para a América Latina e o Caribe, o relatório revelou que a região tem a terceira pontuação média mais baixa no GLRI. A empresa também recomendou que a desigualdade na região seja considerada para aumentar sua resiliência.  De acordo com o relatório, em média, os países da região deixaram de melhorar suas pontuações de resiliência no mercado de trabalho nos últimos cinco anos. Como resultado, a região teve queda na classificação à medida que outras regiões melhoraram em um ritmo mais rápido.

O vencedor do Prêmio Nobel de Economia, Sir Christopher Pissarides, conselheiro especial e diretor da Whiteshield Partners, disse: "O GLRI avalia a resiliência dos mercados de trabalho e destaca as áreas prioritárias para fortalecer a resiliência. Uma urgência notável é a necessidade de que os setores público e privado trabalhem juntos no desenvolvimento e implementação de reformas políticas estratégicas para enfrentar os impactos de longo prazo de qualquer ruptura nos mercados de trabalho."

Fadi Farra, fundador e sócio da Whiteshield Partners, enfatizou: "Crises como a pandemia da Covid-19 impulsionaram ações decisivas para reduzir lacunas nos mercados de trabalho. Os formuladores de políticas precisam transformar correções temporárias ou de curto prazo em mudanças estruturais à medida que avançamos para a fase de recuperação."

Ronaldo Souza, diretor da Whiteshield Partners, observou: "O relatório revela quais países são mais vulneráveis a choques no mercado de trabalho e rupturas de longo prazo e aqueles que são mais resilientes. Na América Latina e no Caribe, a pontuação média da região reflete a necessidade de uma mudança estrutural de longo prazo para que ela possa superar qualquer tipo de ruptura e aumentar sua prontidão e adaptabilidade em meio ao mundo em constante mudança."

O relatório completo e as estatísticas do país estão disponíveis em www.whiteshieldpartners.com.

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FONTE Whiteshield Partners

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